Siirry sisältöön

Avoimet työpaikat

Tutustu rekrytointikäytäntöihin ja löydä avoimet tehtävät

Kuvassa lääkäri ja kaksi hoitajaa tarkastelee papereita

Keusotessa työskentelee vajaa 3600 ammattilaista. Suurinosa työntekijöistämme on vakituisessa palvelussuhteessa. Organisaatiomme tarjoaa monipuolisen työkentän ja osaamisen sekä ammattitaidon kehittämisen! Meillä olet näköalapaikalla sote-maailmassa!

Haluamme olla vastuullinen sekä turvallinen työnantaja. Työyksiköissämme toteutuu valmentava esimiestyö ja työyhteisömme työskentelevät itse- ja yhteisöohjautuvasti. Kokeilemme rohkeasti uutta ja kehitämme palveluitamme digitalisaation sekä tiedolla johtamisen avulla. Olemme savuton työpaikka.

Keusote tarjoaa erilaisia työskentelymahdollisuuksia vakituisista tehtävistä keikkatyöhön. Tutustu avoimiin tehtäviin alla olevasta valikosta, Kuntarekryn kautta tai TE-palvelun sivustolta.

Avoimet työpaikat

  • Työpaikkamme avautuvat torstaisin klo 13.00 ja sulkeutuvat torstaisin klo 14.00.
  • Hae tehtäviä sähköisen hakemuslomakkeen kautta. Hakuprosessi etenee rekrytoivan esihenkilön toimesta. Haastatteluun kutsuttaviin olemme yhteydessä sähköpostitse tai soittamalla. Suoritamme haastatteluja teams-etäyhteiden välityksellä.
  • Alkuperäiset todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä
  • Välitämme valintapäätöksen kaikille hakijoille sähköisesti.

Palvelussuhteeseen liittyvää:

  • Työtehtävissä noudatetaan sote-sopimusta, KVTES:ä tai Lääkärisopimusta.
  • Työtehtävissä noudatetaan koeaikaa.
  • Virkasuhteissa edellytämme lääkärintodistuksen esittämistä.
  • Lasten ja nuorten kanssa työskentelevien kanssa edellytämme rikosrekisteriotteen esittämistä. Voit tilata otteen: avaa tästä linkki oikeusrekisterikeskuksen sivulle
  • Osaan sote-alan tehtäviin valittavalta edellytämme tartuntalain 48§ mukaista rokotesuojaa. 1.2.2022 on tartuntalaki 48§ pykälään lisätty a-kohta ja asiakas- sekä potilastyössä tapahtuviin tehtäviin edellytämme laajempaa (korona) rokotesuojaa.
  • Lääkeluvat sekä vaadittavat näytöt on suoritettava koeajan puitteissa tehtävissä joissa lääkeosaaminen on edellytyksenä.
  • Edellytämme terveydenhuollon sekä sosiaalihuollon tehtävissä ammattihenkilöstöstä annettujen lakien mukaista kelpoisuutta (terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä laki 559/1994, asetus 564/1994 tai sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annettu laki 817/2015). Alkuperäiset tutkintotodistukset tarkistetaan haastattelujen yhteydessä. Edellytämme lisäksi julkisuosikki tai julkiterhikki merkintää.

Missä Keusote?

  • 30.5.-2.6., Pohjolan Lääkäripäivät, Oulu
  • Elokuu, Tampereen Lääkäripäivät

Mitä Keusote antaa Sinulle?

  • Uramahdollisuudet: KeuAkatemia, MUK – Minun Urani Keusotessa
  • Opintojen loppuun saattamisen tukeminen mm. palkalliset opintopäivät
  • Eazybreak – etu, kuntien liikuntapaikkaedut (uimahallit)
  • Työterveyspainotettu sairaanhoito (Keski-Uudenmaan työterveyshuolto)

Tehtäväkohtaiset palkat:

  • Hoiva-avustaja 1909,67 €/kk (taso1)
  • Lähihoitaja 2318,15 €/kk (kotihoito, palveluasuminen, sairaalat, taso2)
  • Lähihoitaja 2515,65 €/kk (varahenkilöstö, taso3)
  • Sairaanhoitaja alk. 2646,07 €/kk
  • Sosiaaliohjaajat alk. 2538,09 €/kk
  • Sosiaalityöntekijä alk. 3641,02 €/kk
  • Psykologit 3551 €/kk
  • Puheterapeutit 3550,83 €/kk

1.7. palkkaharmonisoinnin myötä tehtäväkohtaisiin palkkoihin tapahtuu korotus.

  • Mahdolliset työkokemuslisät 5v – 3%, 10v – 8%
  • Lomarahakorvaus 9%.