Siirry sisältöön

Avoimet työpaikat

Tutustu rekrytointikäytäntöihin ja löydä avoimet tehtävät

Kuvassa lääkäri ja kaksi hoitajaa tarkastelee papereita

Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä muuttuu hyvinvointialueeksi 1.1.2023. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat nykyiset Keusoten kunnat: Hyvinkää, Järvenpään, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen sekä Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sote-palveluista. Palveluksessamme tulee olemaan yli 4000 ammattilaista. Tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme ja rakenna kanssamme tulevaisuuden sotea! 

Meillä olet näköalapaikalla sote-maailmassa!

Keusotessa työskentelee reilu 3600 ammattilaista. Organisaatiomme tarjoaa monipuolisen työkentän sekä ammattitaidon kehittämisen. Haluamme olla joustava, vastuullinen sekä turvallinen työnantaja. Työyhteisöissä toteutuu itse- ja yhteisöohjautuvuus sekä valmentava esimiestyö. Kehitämme palveluitamme digitalisaation sekä tiedolla johtamisen avulla. Useissa työtehtävissä on mahdollisuus hybridityöhön. Työpaikkana olemme savuton työpaikka.

Keusote tarjoaa erilaisia työskentelymahdollisuuksia vakituisista tehtävistä keikkatyöhön. Tutustu avoimiin tehtäviin alla olevasta valikosta, Kuntarekryn kautta tai TE-palvelun sivustolta.

Avoimet työpaikat

  • Työpaikkamme avautuvat torstaisin klo 13.00 ja sulkeutuvat torstaisin klo 14.00.
  • Hae tehtäviä sähköisen hakemuslomakkeen kautta. Hakuprosessi etenee rekrytoivan esihenkilön toimesta. Haastatteluun kutsuttaviin olemme yhteydessä sähköpostitse tai soittamalla. Suoritamme haastatteluja teams-etäyhteiden välityksellä.
  • Alkuperäiset todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
  • Välitämme valintapäätöksen kaikille hakijoille sähköisesti.

Palvelussuhteeseen liittyvää:

  • Työtehtävissä noudatetaan sote-sopimusta, KVTES:ä tai lääkärisopimusta.
  • Työtehtävissä noudatetaan koeaikaa.
  • Virkasuhteissa edellytämme lääkärintodistuksen esittämistä.
  • Lasten ja nuorten kanssa työskentelevien kanssa edellytämme rikosrekisteriotteen esittämistä. Voit tilata otteen: oikeusrekisterikeskuksesta
  • Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa. Tarkemmat tiedot vaadittavasta rokotesuojasta saat yksikön rekrytoivalta esihenkilöltä.
  • Lääkeluvat sekä vaadittavat näytöt on suoritettava koeajan puitteissa tehtävissä joissa lääkeosaaminen on edellytyksenä.
  • Edellytämme terveydenhuollon sekä sosiaalihuollon tehtävissä ammattihenkilöstöstä annettujen lakien mukaista kelpoisuutta (terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä laki 559/1994, asetus 564/1994 tai sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annettu laki 817/2015). Alkuperäiset tutkintotodistukset tarkistetaan haastattelujen yhteydessä. Edellytämme lisäksi julkisuosikki- tai julkiterhikki -merkintää.

Me ollaan Keusote: Kotihoidon asiakaskuulumisia

Keusoten toiminnan ytimessä ovat ihmiset – niin henkilöstö kuin asiakkaat, joita halusimme päästä kuulemaan. Tapasimme …

Me ollaan Keusote: Kotihoitoa kehitetään työntekijöitä kuunnellen

Kotihoidon esihenkilön Heleena Mäkipaason ja resurssienhallintayksikön esihenkilön Heidi Hallikaisen mukaan kotihoidon toiminta kehittyy uudessa organisaatiossa …

Me ollaan Keusote: Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto on itsenäistä työtä

Koulu- ja opiskeluterveydenhuollon esihenkilön Sanna Puolakan mukaan terveydenhoitajan työssä yhdistyvät itsenäisyys ja lain määrittelemä toiminta. …

Me ollaan Keusote: Lääkärityö on tiimityötä

Kotiin ja kuntoutukseen annettavan lääketieteellisen tuen ylilääkäri Kaisa Rajala ja kuntoutuskeskuksen apulaisylilääkäri Laura Majander pohtivat …

Me ollaan Keusote: Onnistumiset palkitsevat lastensuojelun arjessa

Lastensuojelun esihenkilöt Marja-Leena Jääskeläinen, Mira Ropponen, Kaddi Talts ja Saila Tuokko pohtivat tapaamisessamme lastensuojelun arjen …

Me ollaan Keusote: Terveydenhoitajan työ on monipuolista

Opiskeluterveydenhoitajat Merja Mertanen ja Tuovi Ylenius sekä kouluterveydenhoitajat Hanna Roihu ja Anne Kiviharju kertovat nauttivansa …

Me ollaan Keusote: Työ kasvokkain ilahduttaa

Lääkäri Maxim Ukkonen on yhdistänyt työssään kotihoidossa ja kuntoutuskeskuksessa työskentelyn. Kotihoitoon sattumalta päätynyt sairaanhoitaja Irjaliisa …

Me ollaan Keusote: Työn vaihtelevuus kiinnostaa kotihoidon työntekijöitä

Lähihoitaja Heli Uronen on työskennellyt säännöllisessä kotihoidossa lähes valmistumisestaan saakka. Hoitoala ja ikäihmiset ovat tuntuneet …

Hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän henkilöstö siirtyy Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle 1.1.2023. Tutustu hyvinvointialueen valmisteluun:

Työ Keusotella:

  • Tarjoaa kouluttautumista, kuten KeuAkatemia tai MUK – Minun Urani Keusotessa
  • Mahdollistaa opintojen loppuun saattamisen mm. palkalliset opintopäivien tarjoamisella
  • Eazybreak-edun (hieronta-, liikunta- ja kulttuuriedun) sekä kuntien liikuntapaikkaedun (uimahallit)
  • Työterveyspainotetun sairaanhoidon (Keski-Uudenmaan työterveyshuolto)

Tehtäväkohtaiset palkat:

  • Hoiva-avustaja 1978,45 €/kk (taso1)
  • Lähihoitaja 2392,44 €/kk (kotihoito, palveluasuminen, sairaalat, taso2)
  • Lähihoitaja 2596,27 €/kk (varahenkilöstö, taso3)
  • Sairaanhoitaja alk. 2730,87 €/kk
  • Sosiaaliohjaajat alk. 2619,43 €/kk
  • Sosiaalityöntekijä alk. 3757,70 €/kk
  • Psykologit 3815,42 €/kk
  • Puheterapeutit 3815,42 €/kk

  • Mahdolliset työkokemuslisät 5v – 3%, 10v – 8%